「重庆市正规推拿店店长（具备管理能力无销售）招聘」重庆李喜李悦健康管理有限公司招聘-店长直聘

推拿店店长职位描述（李喜悦岗位）一、岗位名称推拿店店长二、汇报对象公司区域经理/运营总监三、岗位职责 1. 团队管理与工作调度负责门店技师团队的日常管理，制定并执行排班计划，合理调配技师工作任务，保障各时段服务人力充足；组织店内技能培训与经验分享活动，提升技师专业水平与服务质量；监督技师服务流程与规范执行情况，处理服务过程中的问题与投诉，维护门店专业形象。 2. 门店运营与服务优化统筹门店日常运营事务，确保店内设备、环境、卫生等符合营业标准，保障门店安全、有序运营；协助公司完成各项政策、活动在门店的落地实施，及时反馈执行过程中的问题与建议；积极与顾客沟通交流，主动了解顾客需求，建立良好的客群关系，提升顾客满意度与忠诚度，促进顾客复购与口碑传播。 3. 业绩管理与成本控制分析门店经营数据，制定并落实门店业绩目标，在无销售考核压力下，通过优化服务流程、提升服务品质等方式，推动门店盈利增长；合理控制门店运营成本，对耗材采购、设备维护等费用支出进行有效管理，提高门店经营效益。 4. 问题处理与危机应对妥善处理门店运营过程中出现的各类突发问题，如设备故障、客诉纠纷等，确保门店正常运营不受影响；定期对门店运营情况进行总结与分析，提出改进措施与建议，推动门店持续发展。四、任职要求 1. 具备2年以上推拿店或相关服务业管理经验，熟悉推拿店运营流程。 2. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够高效处理门店各类事务。 3. 服务意识强，善于与顾客建立良好关系，具备一定的客户维护经验。 4. 工作责任心强，能承受工作压力，具备较强的执行力与应变能力。

正规推拿店店长（具备管理能力无销售）

薪资详情

4000-6500元/月

工作福利

工作要求

重庆李喜李悦健康管理有限公司

工作环境（9）

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