岗位职责
1. 销售战略规划:根据公司发展战略,制定销售战略与计划,明确销售目标、市场定位和销售策略,确保销售目标与公司整体战略目标相一致。
2. 团队管理与建设:组建和领导销售团队,负责销售人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、团结的销售团队,提升团队整体业务能力和业绩水平。
3. 市场开拓与客户管理:带领团队开拓市场,寻找潜在客户,扩大市场份额。维护与重要客户的合作关系,定期回访,了解客户需求,解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。
4. 销售业绩管理:分解销售目标到团队和个人,监督销售进度,及时掌握销售数据,分析销售业绩完成情况,采取有效措施确保销售目标的达成。
5. 销售渠道建设:拓展和优化销售渠道,与经销商、代理商等建立良好的合作关系,加强渠道管理和支持,提高渠道销售效率和质量。
6. 市场信息收集与分析:关注市场动态和竞争对手信息,收集、整理相关数据,为公司决策提供市场分析报告和建议,助力公司调整销售策略和产品研发方向。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有丰富的销售工作经验,至少5年以上销售管理经验,熟悉所在行业市场和销售渠道,有成功的销售团队管理案例。
3. 专业技能:具备出色的销售技巧和市场开拓能力,熟悉销售流程和客户管理方法,精通商务谈判,能够制定有效的销售策略。
4. 领导能力:具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够激励和引导团队成员,营造积极向上的团队氛围,推动团队达成销售目标。
5. 沟通能力:拥有良好的沟通能力和协调能力,能够与内外部各部门有效沟通,协调资源,解决问题,推动销售工作顺利开展。
6. 分析决策能力:具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够根据市场变化和销售数据及时做出准确的分析和决策,调整销售策略。
7. 抗压能力:能够承受较大的工作压力,在面对销售业绩压力和市场竞争挑战时,保持积极的心态,具备坚韧不拔的毅力和应对挫折的能力。
上班时间
早上8:30—12:00,下午13:30—18:00
单休,法定节假日正常休息。