【岗位职责】
运营管理:负责门店日常运营(人员、陈列、库存),确保高效有序。
销售目标:制定销售计划,推动业绩达成,分析数据优化策略。
团队管理:组建培训团队,监督绩效,提升服务与销售能力。
客户服务:处理投诉,维护客户关系,收集反馈改进服务。
营销活动:策划促销活动,提升品牌影响力与客流量。
合规安全:确保门店合规经营,保障员工与客户安全。
【任职要求】
经验与背景:大专以上,2年以上零售或手机行业门店管理经验。
核心能力:销售能力强,能制定策略推动业绩。
团队管理佳,擅长激励与培养员工。
数据分析敏感,能优化运营策略。
职业素养:客户服务意识强,责任心强,抗压性好。
持续学习行业动态与新产品知识。
技能要求:熟练使用办公软件,具备成本控制意识。
个人特质:领导力强,沟通协调佳,有创新意识。
【工作福利】
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、产假、导购用机上新必换。
【薪资待遇】
4500+(上不封顶)