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工作时间：9:30-18:30
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人事行政主管
全职 招1名 1个月前薪资详情
4000-6000元/月
社保类型五险
提成方式
工作要求
1. 人力资源管理 - 统筹公司人力资源全模块工作（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； - 制定并执行人力资源规划，优化组织架构与岗位设置； - 完善人力资源管理制度（考勤、晋升、奖惩等），确保合规性； - 主导招聘工作，满足各部门用人需求，优化人才梯队； - 组织员工培训与发展计划，提升团队能力； - 处理员工劳动关系（入职、转正、调动、离职等），防范劳动风险。 2. 行政管理 - 统筹公司日常行政事务（办公环境、固定资产、车辆、档案等）； - 制定行政管理制度，优化办公流程，降低成本； - 组织公司会议、活动及接待工作； - 管理后勤保障（食堂、宿舍、安保、保洁等）； 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上人事行政管理经验，3年以上团队管理经验； - 熟悉劳动法、社保公积金政策及行政管理流程。 3. 技能要求 - 熟练使用Office、HRM系统（如SAP、用友等）； - 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及解决问题能力； - 逻辑清晰，具备制度设计与数据分析能力。
