1. 客户开发与关系维护**
- **潜在客户挖掘**:通过展厅接待、电话邀约、线上咨询(如社交媒体、汽车平台)、线下活动等渠道开发新客户。
- **需求分析**:了解客户购车预算、用途、偏好,提供针对性车型推荐。
- **客户跟进**:定期回访潜在客户(如未成交客户、意向客户),建立长期关系。
2. 销售流程执行**
- **产品讲解**:熟练掌握车型配置、性能、价格、竞品对比等知识,完成试驾安排。
- **报价与谈判**:提供购车方案(贷款、全款、置换等),处理价格异议,促成签约。
- **手续办理**:协助客户完成合同签订、贷款申请、保险办理、上牌等流程。
3. 目标与业绩管理**
- **完成指标**:达成月度/季度销量、装潢配件、金融渗透率等KPI。
- **市场反馈**:收集客户对车型、服务的意见,提交给市场或产品部门。
4. 展厅与库存管理**
- **展车维护**:确保展厅车辆清洁、功能正常,资料摆放整齐。
- **库存协调**:与库存部门沟通,跟踪车辆交付进度,减少客户等待时间。
5. 售后协同**
- **转介服务**:引导客户至售后部门进行保养、维修,促进二次消费。
- **投诉处理**:协助解决客户购车后的纠纷或质量问题,维护品牌形象。
关键能力要求**
- **专业知识**:熟悉汽车行业、产品技术参数及购车金融政策。
- **沟通技巧**:擅长挖掘需求、化解异议,具备亲和力。
- **抗压能力**:适应高强度销售目标及客户谈判场景。