💼工作内容
商品管理:负责商品陈列,不定期与总部确定新品导入方案,定期补货。
人员管理:负责招聘新人;进行新人培训,提升员工销售能力;日常排班;控制人工费用;维护员工关系,增加团队凝聚力。
销售管理:根据公司发展方向制定销售计划,企划销售活动,带领团队完成任务。
日常管理:负责店铺卫生,与相关部门进行对接。
✅工作要求
要求有服装服饰类店铺店长工作经验;对美有追求,喜欢学习穿搭,对于时尚有很强的捕捉能力;有团队精神,有执行力,能吃苦。
⏰工作时间
月休4天,每天早晚班倒班
💰薪资福利
底薪4800+全勤200+提成2-7%+季度奖+店长奖励