「郑州市足浴店长招聘」郑州冠贤网络科技有限公司招聘-店长直聘

‌一、岗位职责‌ ‌日常经营管理‌ 全面负责店铺的运营管理，包括排班、库存管理、财务监督等‌。执行店内规章制度，协调各部门事务，确保工作有序进行‌。 ‌团队管理‌ 负责人员招聘、培训及绩效考核，提升员工技能和服务意识‌。做好员工关系管理，稳定团队并培养储备人才‌。 ‌服务质量把控‌ 监督服务流程，定期检查员工服务态度和技能，优化顾客体验‌。处理顾客反馈，确保提供个性化、高质量的服务‌。 ‌业务拓展与营销‌ 制定营销策略，策划促销活动，提升店铺知名度和业绩‌。分析市场趋势和竞争对手动态，调整经营策略‌。 ‌安全管理意外及突发事件的处理能力 ‌二、工作内容‌ ‌日常运营‌ 开门前准备，检查设备、卫生及物料库存‌。监督卫生区域维护及服务流程标准化‌。 ‌顾客服务‌ 介绍特色项目及收费标准，处理客户投诉‌。建立长期客户关系，推动会员转化‌。 ‌数据与目标管理‌ 完成销售指标，分析经营数据（如营业额、客流量）‌。制定月度/年度运营计划并落实‌。 ‌行政与沟通‌ 向上级汇报经营情况，执行公司政策‌。组织团队会议和团建活动，提升凝聚力‌。 ‌三、任职要求‌ ‌经验‌：1-3年门店管理经验，销售或服务行业背景优先‌。 ‌能力‌：沟通协调能力强，具备市场分析和团队管理能力‌。 ‌ ‌薪资‌：底薪+提成（约1万-1.5万/月，+绩效奖金，实习期结束后优秀者公司可配股）‌。

足浴店长

薪资详情

10000-16000元/月

工作福利

工作要求

郑州冠贤网络科技有限公司

工作环境（4）

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