「成都市酒店店长招聘」成都驿田商业管理有限公司招聘-店长直聘

全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店各项业务顺利开展，包括但不限于客房管理、餐饮服务、前台接待、后勤保障等，达成酒店的经营目标，提升酒店的市场竞争力和顾客满意度。制定并执行酒店的营销策略，尤其要精通线上旅游平台（OTA）的运营与管理，通过有效的OTA渠道推广，提高酒店在各大平台上的曝光率、排名和预订量，同时合理控制成本，实现收益最大化。负责酒店团队的组建、培训与发展，打造高效、专业、服务意识强的员工队伍，激励员工积极工作，提升员工的工作绩效和职业素养，确保酒店的服务质量始终保持在较高水平。严格控制酒店的成本支出，包括人力成本、物资采购成本、能源消耗成本等，优化酒店的运营流程和资源配置，提高酒店的盈利能力和经济效益。建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和意见反馈，提升酒店的客户忠诚度和口碑，积极拓展客源市场，尤其是通过OTA平台积累的客源进行深度挖掘和维系。关注行业动态和市场变化，及时调整酒店的经营策略和服务产品，以适应市场竞争的需求，保持酒店在行业中的领先地位

酒店店长

薪资详情

7000-12000元/月

工作福利

工作要求

成都驿田商业管理有限公司

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