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【岗位职责】店铺人货场标准化管理运营,每月达成营业目标 【任职要求】常中班,管理女装店铺有经验、销售女装能力强,会带教培训、有监督检查力、会复盘不断优化工作。 【工作福利】五险一金,国家规定的节假日三薪,周休一天。 【薪资待遇】底薪4500,全店线下业绩总提1%,线上业绩个提3%
钱多事少离家近的工作
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