薪资待遇:20000-50000月 底薪+销售、手工双提成
任职要求:气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心
岗位职责:
美容店长的岗位职责主要包括以下几个方面:
•日常管理:主持店内相关周会、月度总结会,对员工完成的情况及工作计划做出总结;了解员工在日常工作中遇到的问题,协助回访顾客;提前补充各类物品库存,以备店内货源充足。
• 人员管理:合理安排班次,监督日常考勤;协助做好收银管理工作;及时处理客户投诉,避免事态扩大。
• 销售管理:每月制定本店的月度销售及服务计划;及时跟进并合理分配每月的销售和服务任务到各个美容师;
统计总结每月业绩。
• 培训支持:协助制定员工培训计划;根据新员工对业务的熟悉程度,安排培训;协助编制员工培训讲义;负责各种形式的考核、成绩评估,为人员奖励、晋升做出依
据
美容店长的任职要求包括但不限于:具备一定的专业知识和技能,拥有较强的管理能力和沟通能力,能够有效地管理和激励团队成员,同时具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。