岗位职责:
1、负责酒店从筹建到开业的全过程管理,确保项目按计划推进;
2、协调设计、施工、采购、运营等团队,确保各环节无缝衔接;
3、负责与各职能部门的沟通与协调工作,了解熟悉当地的政策,确保酒店项目符合当地法律法规和行业标准;
4、负责建立酒店的高素质管理团队,负责与公司人事部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作;
5、制定并执行酒店筹开计划,包括时间表、预算、资源分配等,定期汇报筹建情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况及其他重大事宜;
6、根据公司验收标准对新门店验收,开业前对门店(设备、POS系统等)装修工程进度跟进及验收;
7、执行总部政策,对门店做好运营流程、标准的落地执行,进行赋能支持,突出公司的品牌优势;
8、主导开业前对门店员工培训检核(如收银操作、促销方案、商品知识、服务话术)提供标准报告、方案化流程SOP落地指导,确保团队具备开业运营能力;
9、负责编制各类文档,包括报告、方案、合同、表格等;
10、协助运营负责人进行酒店的经营管理。
任职要求:
1、旅游酒店管理或相关专业专科以上学历;
2、5年以上知名连锁酒店同等岗位经验或店长岗位经验,华住、亚朵、希尔顿欢朋优先考虑;
3、身体素质好,可接受出差;
4、极具市场的敏锐度和狠抓酒店营收能力;
5、较强的沟通表达、逻辑思维能力、文档编辑能力; 6、熟练应用各类办公软件,如Word、Excel、PPT等;
7、认真负责,有责任心、事业心及敬业精神;
8、需具备酒店开业筹备工作经验。