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工作内容: 负责酒店日常运营的管理,包括客房、餐饮、前台等各个部门的协调与监督。确保酒店服务质量,处理客人投诉,提升顾客满意度。参与酒店的营销策划,增加收入,控制成本。 岗位要求: 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 不限工作经验及学历,但有酒店管理经验者优先考虑。 岗位福利: 薪资范围在5000-10000元/月,具体根据个人能力和表现而定。我们将提供良好的工作环境和职业发展空间。入职后将为员工购买社会保险。
陆文娟
人事经理已实名
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