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工作时间：9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
销售部经理
全职 招1名 1个月前薪资详情
4000-10000元/月
固定底薪3000元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
奖金补贴优秀员工奖，绩效奖金，房补，餐补
工作福利
免费培训
工作要求
销售部经理的工作职责主要围绕团队管理、销售目标达成及业务拓展等核心内容展开，具体如下： 一、销售目标管理 - 制定销售策略和计划，根据公司整体目标分解销售任务，明确团队及个人的销售指标。 - 定期跟踪销售进度，分析达成情况，及时调整策略以确保销售目标的实现。 二、团队管理与建设 - 负责销售团队的招聘、培训和考核，提升团队成员的专业能力和销售技巧。 - 建立有效的激励机制，激发团队积极性，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力。 三、客户关系维护 - 维护重要客户关系，协调解决客户合作中的问题，提升客户满意度和忠诚度。 - 指导团队成员进行客户开发、跟进和维护，拓展客户资源。 四、销售过程监督 - 监督销售流程的执行，确保销售活动合规，避免违规操作。 - 收集市场和竞争对手信息，为销售策略调整和公司决策提供依据。 五、内外沟通协调 - 与公司其他部门（如市场部、产品部、财务部等）保持沟通，协调资源支持销售工作。 - 向上级汇报销售情况、存在问题及解决方案，争取必要的支持。
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