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酒店客房主管客房服务员

全职 招3名 2天前

薪资详情

4500-8000元/月

固定底薪4500元/月

奖金补贴高温补贴,绩效奖金

工作福利

小区宿舍,包晚餐,晋升空间大,员工聚餐,免费培训

工作要求

25-50岁

不限

1-3年经验

1. 全面负责客房部的日常运营管理,制定并执行工作计划,合理分配员工工作任务,确保部门各项工作高效有序开展 。

2. 严格把控客房服务质量,建立并完善服务标准和流程,定期检查客房卫生、设施设备状况,及时处理宾客投诉,不断提升宾客满意度 。

3. 有效控制客房部成本,制定并执行物资采购计划,合理管控客房用品、清洁用品等物资的消耗,降低运营成本。

4. 负责客房部员工的培训与发展,制定培训计划并组织实施,提升员工业务技能和服务水平;定期对员工进行绩效考核,激励员工积极工作 。

5. 与酒店其他部门保持密切沟通与协作,及时协调解决工作中出现的问题,确保酒店整体运营顺畅 。

6. 关注行业动态和市场信息,提出改进建议和创新措施,不断优化客房部的管理和服务 。

浙江帕瑞思酒店管理有限公司宁波分公司

宁波市 · 酒店/旅游 · 50-99人
该企业已通过资质审核,TA承诺不收任何费用

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