酒店工程岗位的招聘要求,会根据具体职位(如工程经理、维修工、电工等)有所差异,但核心围绕专业技能、经验、职业素养等方面,以下是常见的通用要求和细分岗
• 职业素养:责任心强,动手能力强,具备应急处理能力(如设备突发故障),能适应轮班或加班,沟通协调
◦ 能制定设备维护计划,协调外包单位(如电梯维保、消防检测),确保设施合规运行。
◦ 具备团队管理能力,能培训、指导下属员工。
◦ 持有效电工证,2年以上水电维修经验,能独立处理线路故障、灯具更换、给排水维修等。
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4. 综合维修
◦ 具备水电、木工、瓦工等多方面基础技能,能应对日常设施(如门窗、家具、洁具)的维修