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提成方式按销售业绩
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招店长,有茶饮经验1年以上的,门店管理、运营【岗位职责】 【任职要求】有茶饮店长经验1-3年 【工作福利】生日福利、员工福利 【薪资待遇】6000-9000 💼工作内容:门店的日常管理、新人培训、仓库盘点进销库存、卫生检查、等一系列公司规定的标准管理 ✅工作要求:认真负责、亲和力强、执行力强 ⏰工作时间:9+1 💰薪资福利:面谈
邢文
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