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固定底薪4000元/月
奖金补贴优秀员工奖，加班费
工作福利
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工作要求
岗位职责： 1、协助店长管理店铺日常运营，确保服务质量与顾客满意度； 2、负责员工培训与团队管理，提升团队整体工作效能； 3、参与制定销售策略，监控库存管理，确保物料充足与成本控制； 4、处理顾客反馈与投诉，维护店铺品牌形象； 5、配合店长完成各项业绩指标，推动店铺持续发展。 任职要求： 1、具备1年以上餐饮行业管理经验，有副店长或类似岗位经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队； 3、具备较强的解决问题能力和应急处理能力，能够应对高峰时段的工作压力； 4能够适应轮班制工作，保持积极的工作态度。
