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【岗位职责】 熟练掌握各岗位工作流程及标准，安排日常工作并指导和检查。妥善处理突发事件，有反馈意识，能有效的组织人员培训等工作。 【任职要求】 24-28岁，条件优秀者和有过往经历着可适当放宽 【工作福利】 月休四天，两班倒，八小时工作制，有节日三薪，生日红包等。 【薪资待遇】 4000-7000+业绩提成
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