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私人影院PR经理

兼职 招9名 23小时前

薪资详情

120元/时

工作福利

包吃,餐补,夜班补贴,交通补贴,不扣税,有销量提成,中间休息,不交押金,加班费

工作要求

20-48岁

不限

不限经验

岗位职责
1. **团队管理**  
   - 负责组建并管理助教团队(初级/中级/高级),制定绩效考核标准,监督执行《助教评分机制》及《分润规则》。  
   - 统筹团队培训计划,提升助教服务能力、销售技巧及客户维护水平。  

2. **招聘与人才发展**  
   - 主导助教岗位招聘,完善面试评估体系(参考《助教面试登记表》),优化人才筛选流程。  
   - 搭建团队晋升通道,推动助教职级晋升(初级→中级→高级→经理),落实“连带责任”与“连坐制度”。  

3. **销售与客户关系**  
   - 制定会员充值、酒水/游戏机/私人订制等项目的销售目标,分解至团队并跟踪完成率。  
   - 维护高净值客户资源,通过会员系统(VIP权益、积分兑换)提升客户复购率及满意度。  
   - 分析销售数据,优化提成策略,确保团队业绩与公司目标对齐。  

4. **跨部门协作**  
   - 联动市场部策划会员活动(如“深夜加时折扣”“生日赠券”),提升品牌粘性。  
   - 协同HR部门完善《员工手册》《奖惩制度》,处理团队投诉与危机事件。  

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### **任职要求**  
1. **硬性条件**  
   - 3年以上娱乐行业团队管理经验,具备10人以上团队统筹能力。  
   - 熟悉招聘全流程,成功搭建过销售或服务型团队。  
   - 销售实战经验丰富,曾独立完成百万级流水目标或客户开发项目。  

2. **核心能力**  
   - 精通客户关系维护与会员体系运营,擅长通过数据驱动业绩增长。  
   - 熟悉《劳动法》及员工激励政策,能平衡“分润提成”与“连带责任”。  
   - 具备强抗压能力与突发事件处理经验(如客户投诉、团队纠纷)。  

3. **加分项**  
   - 有私人影院、KTV、会所等高净值客户服务行业背景。  
   - 熟悉积分兑换系统(如50积分=1元)及提现规则。  
   - 拥有本地娱乐行业资源或客户社群运营经验。

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工作环境(9)

钱多事少离家近的工作
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