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店长

全职 招1名 1个月前

薪资详情

8000-16000元/月

固定底薪5000元/月

社保类型五险

提成方式销售额提成

工作福利

免费培训,老板好,弹性工作,环境好

工作要求

24-35岁

不限

1-3年经验

【岗位职责】1. 销售目标达成
   - 制定并执行门店销售计划,带领团队完成月度/季度业绩指标;  
   - 分析销售数据(如客单价、成交率等),优化商品陈列及促销策略。  

2. 团队管理
   - 负责店员招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力;  
   - 组织日常例会,传达公司政策,激励团队士气。  
3. 客户服务
   - 维护VIP客户关系,推动复购率和客户满意度;  
   - 处理客户投诉,确保服务品质与品牌形象。  

4. **库存与商品管理**  
   - 监控库存周转,协调补货、调拨及滞销品处理;  
   - 定期盘点,确保账实相符,减少损耗。  
5. 店面运营
   - 监督门店日常运营(陈列、清洁、安全等),符合品牌标准
   - 执行公司营销活动,策划本地化促销方案(如节日活动)

【任职要求】
    年龄25-40岁,大专及以上学历(优秀者可放宽)
   - 3年以上服装零售经验,1年以上门店管理经验。  

1,销售能力熟悉服装行业销售技巧,对数据敏感,擅长制定销售策略;  
  具备团队领导力,能有效激励员工并处理人员问题
   2,精通库存管理、商品陈列及门店标准化流程
   3,擅长与客户、总部及供应商沟通协调。  

3. 专业技能
   - 熟练使用ERP系统、Excel等办公软件;  
   - 对时尚潮流敏感,具备商品搭配和陈列审美能力

4. 责任心强,抗压能力突出,适应弹性工作时间(如节假日排班);  
   - 形象气质佳,亲和力强,服务意识优秀。  

【工作福利】

1. 薪酬激励
   - 基础薪资 + 绩效奖金 + 销售提成(上不封顶,多劳多得);  
   - 年度业绩达标额外发放年终奖金。  
2,假期福利
3,员工关怀, 节日福利(春节、中秋等礼品或红包);  
 4, 职业发展
   - 提供专业技能培训(如销售技巧、陈列设计、管理课程);  
   - 清晰的晋升通道(如店长→区域经理→大区负责人);  
   - 优秀员工可获总部进修或行业交流机

【薪资待遇】8000-17000

高州市麦卡文服装店(个体工商户)

茂名市 · 服装/鞋包/皮具 · 0-20人
该企业已通过资质审核,TA承诺不收任何费用

工作环境(4)

钱多事少离家近的工作
都在店长直聘

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