工作经验**:需具备2年以上客房管理经验,有星级酒店或快捷酒店管理经验者优先。
- **年龄**:多数企业要求25-45岁,形象端正,注重仪容仪表。
2. **语言与工具能力**
-口语流利者优先。
---
### **二、专业技能与管理能力**
1. **客房管理能力**
- 熟悉客房服务流程、卫生标准及设施设备维护(如水电气总阀位置、电视/电话/网络设备检查)。
- 能制定客房清洁计划、预算方案,并控制成本(如布草损耗、易耗品使用)。
2. **团队管理与培训**
- 具备团队领导能力,能安排班次、制定考勤表,并督导员工执行标准操作。
- 定期组织员工培训(服务技能、安全意识等),并进行绩效考核。
3. **客户服务与应急处理**
- 妥善处理客人投诉,提升客户满意度,具备较强应变能力(如醉酒客人、生病客人等特殊情况处理)。
- 熟悉安全消防管理,能排查安全隐患。