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人事专员
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工作福利
8小时工作制，弹性工作，包吃，小区宿舍，步行10分钟内
工作要求
人事专员负责内部人力资源管理相关事务。主要职责包括招聘、员工关系管理、培训与发展、薪酬福利、绩效考核等。以下是人事专员的主要工作内容： ### 1. **招聘与配置** - 根据公司需求，制定招聘计划，发布招聘信息。 - 筛选简历，安排面试，协调面试流程。 - 进行背景调查，确保候选人符合公司要求。 - 办理新员工入职手续，包括合同签订、档案管理等。 ### 2. **员工关系管理** - 处理员工入职、离职、转正、调岗等手续。 - 维护员工档案，确保信息的准确性和保密性。 - 组织员工活动，增强团队凝聚力。
