1. 服务流程把控
◦ 监督迎客、点餐、上菜、加汤、结账等全流程,确保服务标准(如礼貌用语、响应速度、菜品介绍等)落实到位。
◦ 高峰期现场调度,协调座位安排、排队管理,避免客户长时间等待。
◦ 处理特殊需求(如忌口、菜品退换、儿童座椅等),保障个性化服务体验。
2. 卫生与环境管理
◦ 检查前厅卫生(餐桌、地面、餐具、调料台等),确保符合食品安全和门店形象标准。
◦ 维护设备设施(空调、照明、火锅设备等),发现故障及时报修。
团队管理与培训
1. 人员调度与分工
制定员工排班表,根据客流高峰灵活调整岗位人力(如迎宾、传菜、收银等)。
◦ 监督员工考勤、仪容仪表及工作状态,确保团队高效协作。
2. 培训与提升
◦ 组织新员工入职培训(服务流程、菜品知识、应急处理等)。
◦ 定期开展老员工技能考核与服务提升培训(如沟通技巧、营销话术、火锅食材专业知识)。
◦ 激励团队士气,处理员工矛盾,营造积极工作氛围。
客户关系与体验优化
1. 客诉处理与满意度维护