【岗位职责】1、做好学生全程管理,建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用;
2、 负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作;
3、妥善实施学生档案的维护, 做好学员课前的学籍登记,督促授课实施情况,督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划;
4、在一定时间对学生家长进行回访,提供必要客服服务, 能处理各种突发事件,协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作,接待学生投诉并及时处理;
5、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计,协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。
6、在原带生的基础上开发新学生,做好转介绍,以及陌电地推资源的邀约上门;
任职要求】
1、有较强的沟通表达能力
2、有销售意识
3、有教育理念,喜欢孩子,有责任心
4、有一定的学管师经验优先
5、有一定的抗压能力
【工作福利】
团建旅游,节日礼物,五险一金
【薪资待遇】
薪资结构:底薪+课消提成+销售提成+奖金,综合薪资:6K-12K