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中式茶饮店店长
全职 招2名 1个月前薪资详情
6000元/月
固定底薪6000元/月
工作要求
【我们需要这样的您】 行业经验： 1-3年以上茶馆、咖啡厅或养生餐饮行业管理经验，有养生文化传播或中医养生行业背景者优先。 熟悉茶饮市场，了解茶叶品类、冲泡技巧及养生茶饮搭配知识。 具备茶艺技能或相关资格证书（如茶艺师、评茶员）者加分。 核心能力： 运营管理：能独立完成门店日常运营，包括人员调度、成本控制、库存管理及数据分析。 养生专业：熟悉中医养生理论，能结合节气、体质设计特色茶单或养生主题活动（如茶疗课程、节气养生沙龙）。 客户服务：擅长打造舒适温馨的茶空间氛围，具备客户维护及口碑裂变能力。 团队协作：具备培训能力，能带领茶艺师、服务团队提升专业技能与服务品质。 个人特质： 热爱传统文化，性格沉稳且有亲和力，具备创新思维和抗压能力。 对健康生活方式有深度认同，能将养生理念融入品牌运营。 【您将负责的工作内容】 门店运营： 制定并执行年度经营计划，达成业绩目标；统筹门店营销、客户维护及品牌推广。 监督茶品质量、服务标准及环境维护，优化顾客体验。 养生项目开发： 策划养生茶饮产品线（如四季养生茶、药膳茶点），联动中医资源推出定制化服务。 定期组织茶艺表演、养生讲座等会员活动，提升用户粘性。 团队管理： 负责员工招聘、培训及绩效考核，培养团队凝聚力。 优化服务流程，提升人效与协作效率。 【我们提供】 有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+年终分红。 成长空间：定期内部培训、行业交流机会，支持职业晋升（区域管理岗储备）。 员工福利：免费茶饮畅享、节日福利、健康体检、弹性工作时间。 文化氛围：与传统文化爱好者共事，参与茶道研习、禅修等特色活动。
