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薪资详情

4000-6000元/月

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奖金补贴餐补,交通补助,年底双薪,年终奖,全勤奖

工作福利

晋升空间大,员工聚餐,免费培训,弹性工作,8小时工作制

工作要求

18-35岁

不限

1-3年经验

工作内容:

1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈; 
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 
任职要求: 
1、******之间,大专及以上学历; 
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,口头表达能力和沟通能力强,善于交谈。 
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