一,岗位职责
日常运营管理:
负责餐厅的日常运营和管理工作,确保餐厅的正常运作。
传达并执行公司总部的各项指令和规定,执行力要强
销售与营销:
制定并完成每月的销售额
员工管理:
负责员工的培训和管理工作,进行公平公正的工作分配及绩效考核
主持员工的业务培训,提高员工的菜品知识和销售服务技巧
顾客服务:
确保为顾客提供高标准的优质服务,妥善处理客人投诉,维护良好的客户关系
积极跟进顾客意见的落实
任职要求:
1.有经验者优先考虑.听话照做,执行力强
2.薪资待遇:8000到20000不等
3.有良好的抗压能力跟语音沟通能力