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礼品发放员针对的是想往管理方向发展，应往届毕业生，刚开始出来找工作具体不清楚往哪个方向发展，公司提供两个部门轮岗学习;市场部、人事部，了解整个公司运作流程后，根据个人专长和各个部门实习情况进行定岗及定向管理层培养、发展。 实习生前两个月轮岗，两个月后根据个人意愿进行定岗培养发展 第一个月市场部:跟着经理或主管进行互联网项目的推广与招商 第二个月人事部:主要负责人事六大板块，资料整理，合约签订等 二，职位要求 1.语言表达能力和沟通能力良好，不社恐 2有团队合作意识，爱好工作。 3执行力强，良好学习意愿。 4.有管理意向或者市场管理经验者优先 5000底薪+绩效奖金+年终奖+免费旅游+人才杰出奖+良好晋升平台，综合薪资7000+ 有员工宿舍，不要求经验，一对一带和教
