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客房部经理
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工作福利
环境好，免费培训，员工聚餐，免费工装，晋升空间大，包吃，包住，步行10分钟内
工作要求
工作内容 - 负责客房的日常管理和维护，确保客房服务质量 - 组织和实施客房培训，提升客房服务员的专业技能 - 监督和指导客房服务流程，优化客房服务体验 任职要求 - 具备客房管理和客房服务员工作经验，熟悉中高端酒店的客房服务流程 - 具备系统培训的能力，能够有效地传授客房服务知识和技能 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客房服务团队紧密配合，提供优质的客房服务
