## 火锅店后厨主管招聘要求
**一、基本要求**
* **年龄:** 25-45岁
* **学历:** 高中及以上
* **经验:** 3年以上火锅店后厨工作经验,1年以上管理经验
* **健康状况:** 持有健康证,无传染性疾病
**二、岗位职责**
* **全面管理后厨:** 负责人员、物料、设备、卫生及安全。
* **制定并执行标准:** 包括菜品制作、成本控制、卫生标准等。
* **监督菜品质量:** 确保出品的稳定性和食品安全。
* **控制成本:** 合理采购、使用和储存原材料,减少浪费。
* **培训员工:** 提升团队技能,确保操作规范。
* **处理突发事件:** 如顾客投诉、设备故障等。
* **完成上级交办的其他任务。**
**三、任职要求**
* **熟悉火锅制作:** 了解不同火锅类型的制作流程。
* **具备管理能力:** 能有效组织、协调和激励团队。
* **沟通能力强:** 能与前厅、供应商等良好沟通。
* **责任心强:** 工作认真,能承受压力。
* **学习能力强:** 愿意接受新知识,提升自我。
**四、加分项**
* **有连锁火锅店工作经验。**
* **熟悉食品安全法规。**
* **具备厨师证等相关证书。**
**五、薪资福利**
* **薪资:** 面议,根据经验和能力定。
* **福利:** 节日福利,住房补贴,业绩提成
**六、应聘方式*
致电:***********
**七、其他**
* 本招聘长期有效。
* 具体薪资福利面议。