前台主管

职位描述

前台薪酬
【收入科目一】——岗位薪酬
常规底薪
数据底薪
行政绩效
新客线上管理（包含美团好评管理）、老客预约
客流奖励（包含体验客流）
1500+500转正底薪
1000元
500元
500元
380个以下，每个1元
380个以上，每个1.5元
 
 
 
【收入科目二】——年终奖
门店年业绩160万500元、年业绩200万，800元，年业绩250万，1000万，年业绩300万以上1300元
备注：全年事假超过15天减半，超过20天取消，提前离职不享受年终奖，如果是中途入职的，按照上班时间计算年终奖
 
【岗位职责】
1. 前台负责门店数据的协助统计、并且每个月协助美容师汇总13大数据
2. 负责顾客的接待、预约和信息的回复
3. 产品出入库登记核算、产品分配专员
4. 负责日常采买工作
5. 负责门店美团的管理（好评管理等）以及线上管理、产品的分发（监督和分发产品用量标准化）
6. 负责每个星期茶点的统筹安排
7. 卫生、调度以及其他未规定的事项
 
 
 
 
 
 
 
【薪酬补充说明】
1. 前台扣工资行为：出入库填写错误一次扣50元、店务数据统计错误一个扣50元、顾客对前台服务投诉成立一次扣200元、一楼卫生明显凌乱一次扣50元、电脑系统扣除项目金额错一次扣50元
2. 体验顾客的客流前台也享受客流工资，事假期间产生的客流不享受奖励
3. 如果员工离职，员工应提前30天书面申请、返还门店办公用品、删除门店相关照片与视频。
4. 本薪酬视店务发展情况、团队组建情况、新项目引进情况进行微调。
 
 
                                                 
                                                                          

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