「新乡市人事行政专员招聘」新乡市文利特贸易有限公司招聘-店长直聘

岗位的主要职责：一、人力资源管理 1. **招聘与配置** - 根据公司需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，办理入职手续。 - 负责员工劳动合同的签订、续签、变更和解除。 - 进行新员工入职培训，帮助其快速融入公司。 2. **培训与发展** - 制定并实施员工培训计划，提升员工技能和素质。 - 协助制定员工职业发展规划，提供晋升机会。 3. **绩效管理** - 组织实施绩效考核，跟踪评估结果，为薪酬调整和晋升提供依据。 - 协助制定绩效考核制度，确保公平公正。 4. **薪酬福利** - 负责员工薪酬核算、发放及社保、公积金等福利的办理。 - 协助制定薪酬福利政策，确保其合理性和竞争力。 5. **员工关系** - 处理员工投诉、劳动纠纷，维护和谐的劳动关系。 - 组织员工活动，增强团队凝聚力。二、行政管理 1. **日常行政事务** - 负责办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 - 安排会议、接待来访人员，处理公司日常行政事务。 2. **文书档案管理** - 负责公司文件的起草、收发、归档及档案管理。 - 保管公司重要文件。 3. **对外联络** - 与政府部门、合作伙伴等保持良好沟通，处理相关事务。 - 协助办理公司资质申请等手续。 4. **安全管理** - 负责公司安全管理工作，包括消防安全、财产安全等。 - 制定应急预案，处理突发事件。三、其他工作 1. 完成领导交办的其他任务。 2. 持续优化人事行政管理流程，提升工作效率。任职要求 1. 大专及以上学历，30至40岁，男女不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源管理各模块，了解相关法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。发展前景随着经验的积累，人事行政人员可晋升为人力资源经理、行政经理等管理岗位。

人事行政专员

薪资详情

4500-5500元/月

工作福利

工作要求

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