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工作福利
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工作要求
工作内容： 1、负责店面的营运管理工作，按公司要求严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证各店面营运的正常进行； 2、根据公司下达的指标，认真做好管辖区域店面门店的经营管理工作，并且会给婴幼儿洗澡抚触，随时应对突发状况。 3、根据店面的经营和销售情况，对各店面进行针对性汇报，根据指导意见调整，提高店面效益； 4、定期对门店人员管理，监督、培训等完成相应的业绩考核 5、其他外部互联工作 任职要求 42岁以下，从事相关行业或销售2年以上。 有较强的责任感和团队协作能力。
