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招聘专员/助理 负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。 工作内容: 包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2.1-2年招聘相关工作经验,优秀应届生亦可;3.熟练使用各种招聘工具和渠道; 4.良好的沟通能力和组织协调能力; 5.对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;6.责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
郭丽
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