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社保类型五险一金
提成方式
25-40岁
大专
1-3年经验
1.全面负责酒店的日常运营管理工作,确保酒店的各项业务高效、有序开展,达成并超越公司设定的经营目标,包括但不限于营收、利润、客户满意度等关键指标。 2.制定并执行酒店的市场营销策略,积极拓展客源市场,提升酒店在当地市场的知名度与竞争力,通过与各类旅行社、企业客户等建立长期稳定的合作关系,增加酒店的客房预订量提升occ。 3.负责酒店团队的组建、培训与管理,激发员工的工作积极性与创造力,营造积极向上的团队氛围,定期组织员工培训与绩效考核,提升团队整体业务水平与服务质量。 4.严格把控酒店的服务质量,确保每一位客户都能享受到优质、贴心的服务体验,及时处理客户的投诉与反馈,不断优化服务流程,提升客户满意度与忠诚度。 5.负责酒店的成本控制与财务管理,合理制定预算,严格把控各项费用支出,确保酒店运营成本在合理范围内,同时优化酒店的财务结构,提高资金使用效率。
钱多事少离家近的工作
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