「上海市酒店经理招聘」上海煜琦酒店管理有限公司招聘-店长直聘

### 酒店值班经理招聘要求 1. 学历要求： - 通常要求中专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 工作经验： - 至少2-3年酒店行业工作经验，1年以上管理岗位经验。 3. 技能要求： - 熟悉酒店运营流程，包括前台、客房、餐饮等部门。 - 具备良好的沟通、协调和问题解决能力。 - 熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）和办公软件。 4. 个人素质： - 责任心强，具备较强的抗压能力和应变能力。 - 服务意识强，注重细节。 5. 证书要求： - 持有酒店管理相关证书者优先。 ### 酒店值班经理岗位职责 1. 日常运营管理： - 监督酒店各部门的日常运营，确保服务质量。 - 处理突发事件和客人投诉，确保问题及时解决。 2. 客户服务： - 确保为客人提供高质量的服务，提升满意度。 3. 员工管理： - 协调各部门工作，确保高效运作。 - 培训和指导员工，提升团队服务水平。 4. 安全管理： - 确保酒店安全，处理紧急情况如火灾、医疗急救等。 - 定期检查安全设施，确保符合标准。 5. 财务管理： - 监督日常财务操作，确保账目准确。 - 控制成本，提升酒店收益。 6. 报告与沟通： - 定期向总经理汇报运营情况。 - 与其他部门保持沟通，确保信息畅通。 7. 其他职责： - 执行总经理交办的其他任务。酒店值班经理需具备丰富的酒店管理经验、出色的沟通能力和应变能力，确保酒店运营顺畅并提升客户满意度。

酒店经理

薪资详情

5500-6500元/月

工作福利

工作要求

上海煜琦酒店管理有限公司

工作环境（6）

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