「苏州市全季酒店客房经理招聘」苏州四季酒店管理有限公司招聘-店长直聘

全季酒店作为华住集团旗下的中高端品牌，其客房经理岗位职责围绕酒店运营效率、客户体验和团队管理展开，以下是该岗位的核心职责概述： --- ### **一、客房运营管理** 1. **服务质量监控** - 确保客房清洁、布草更换、物品补给等符合全季品牌标准，定期抽查房间质量，制定问题改进方案。 - 监督客房设施（如智能设备、家具、卫浴）维护，协调工程部快速处理故障，减少客户投诉。 - 管理房态实时更新，与前厅部协作优化房源分配，提升客房周转率。 2. **标准化流程执行** - 落地华住集团标准化操作流程（SOP），优化清洁、查房、退房等环节效率，降低人力成本。 - 建立客房服务应急预案（如突发维修、客人遗留物品处理），确保快速响应。 --- ### **二、团队管理与培训** 1. **人员效能管理** - 负责客房服务团队（清洁员、领班等）的招聘、排班与绩效考核，通过数字化工具（如华住内部系统）监控工作效率。 - 制定激励机制（如绩效奖金、技能评级），减少员工流失率，提升团队稳定性。 2. **技能与品牌意识培训** - 定期开展全季品牌文化培训，强化员工对“人文、自然”理念的理解，确保服务与品牌调性一致。 - 组织清洁技术、智能设备操作（如自助入住系统）等实操培训，提升团队专业度。

全季酒店客房经理

薪资详情

5000-6000元/月

工作福利

工作要求

苏州四季酒店管理有限公司

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