给咨询者提供详细的专业化的学历提升解决方案,并达成报名等相关工作。
通过电话微信等与学员进行有效沟通:了解学员需求,根据学员要求推荐相关报名。
定期与意向学员进行沟通:建立良好的学历提升合作关系。
跟踪企业客户提升需求:给企业客户提供提升解决方案。
维护在籍学历学员:通过老带新挖掘新的学员。
负责维护新老客户:为客户提供咨询等服务。
按时完成工作计划及每月课程销售任务:维护潜在顾客以及学员数据库。
运用多种营销形式:维护现有资源,挖掘潜在资源,提高转介绍转换率。
根据公司安排,通过电话或者网络筛选出有意向的客户:邀约有意向客户面谈,必要时进行上门拜访以促成成交。
定期对重点客户进行回访:告知咨询者最近的培训动态,并促成成交。
对已成交的客户进行定期维护:挖掘客户其他需求促成二次成交或转介绍。
按时完成每天的工作量:达成一定的业绩目标。