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工作时间:9:30-18:30

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店长

全职 招1名 3天前

薪资详情

4500-8000元/月

固定底薪2800元/月

社保类型社保

提成方式销售额提成

奖金补贴加班费,带薪年假,优秀员工奖,绩效奖金,全勤奖

工作福利

生日福利,晋升空间大,员工聚餐,免费培训,环境好

工作要求

22-38岁

不限

1-3年经验

团队管理与培训‌:店长需要组建并管理销售团队,负责招聘、培训、考核店员,提升其专业技能和服务水平。这包括定期组织销售技巧、产品知识和客户服务等培训课程。
‌制定经营策略与目标‌:根据公司战略规划,结合市场动态和店铺实际情况,制定并实施店面运营计划、销售目标以及促销活动方案,确保店铺业绩持续增长。
‌库存管理‌:监控店内货品流通情况,及时调整订货量以满足销售需求,防止积压或断货,并对滞销商品进行有效处理,提高库存周转率。
‌财务管理‌:负责店铺日常财务管理工作,包括销售统计、成本控制、资金流动监控及利润分析,确保店铺财务状况良好。
‌客户关系维护‌:建立和维护良好的顾客关系,通过提供优质服务和解决售后问题来提升顾客满意度和忠诚度。同时收集和分析客户反馈,为优化产品和服务提供依据。
‌陈列与店面形象管理‌:负责店面布局、橱窗展示和商品陈列设计,保持店面环境整洁、时尚且有吸引力,营造舒适的购物氛围。
‌市场营销与推广‌:组织策划各类营销活动,如新品上市宣传、节假日促销、会员活动等,以吸引客流并促进销售。
‌合规与安全管理‌:确保门店经营活动符合国家法律法规要求,落实消防安全、食品安全等规定,保障员工和顾客的安全。
‌监管店铺行政及业务工作‌:主持早、晚会,做好记录;监管店铺的销售工作,确保货源充足;有效管理和运用店铺资源。
‌顾客服务‌:指导员工提供专业热诚的顾客服务,有效处理顾客投诉及合理要求,建立顾客联系档案,以便更好地服务客户。
‌货品管理‌:根据店铺实际库存与销售情况调整补货量,确保店内存货适宜或充足;监督货品的陈列和管理工作,确保整齐、干净、平整。
‌店铺运作‌:负责店铺的日常运营,包括开铺、关铺,监管收银程序及操作电脑设备;确保店内外装修、货架完好无缺,监督财物及现金安全。

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工作环境(1)

钱多事少离家近的工作
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