薪资范围: 5500-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 6
社保类型: 其他
北京荣鑫利和酒店管理有限公司 (汉庭酒店)
一、职位基本信息 • 职位名称:值班经理 • 所属部门:运营部 • 汇报对象:酒店店长 二、职位概述 作为汉庭酒店值班期间的核心管理者,全面负责酒店运营管理,确保为客人提供优质服务,保障酒店高效、安全、有序运营,完成各项经营指标。 三、主要职责与工作任务 (一)运营管理 1. 监督并参与酒店前台、客房、餐厅等各部门日常运营工作,确保各环节服务标准的严格执行。如检查前台接待流程是否规范、客房清洁质量是否达标、餐厅服务是否周到。 2. 合理安排当班员工工作任务,根据酒店入住率、客流量等实际情况进行人员调配,提高工作效率,保证酒店运营顺畅。 3. 处理各类运营突发事件,如设备故障、客人投诉等,及时采取有效措施解决问题,确保客人满意度,并做好详细记录,事后向店长汇报。 (二)客户服务 1. 作为酒店与客人沟通的关键桥梁,主动关注客人需求,及时回应客人咨询与诉求,确保客人在店期间得到妥善的服务与关怀。 2. 亲自处理复杂或重要客人投诉,积极协调相关部门解决问题,采取有效措施安抚客人情绪,尽量满足客人合理要求,避免投诉升级,维护酒店良好形象。 3. 收集客人反馈意见,定期对客人满意度进行分析总结,提出针对性改进措施,不断优化酒店服务品质。 (三)销售与市场 1. 协助店长制定并执行酒店销售策略,在值班期间积极向客人推荐酒店各类产品与服务,如会员权益、特色房型、增值服务等,提高酒店收入。 2. 关注市场动态及竞争对手情况,收集相关信息并及时反馈给店长,为酒店市场决策提供参考依据。 (四)团队管理 1. 对当班员工进行工作指导与培训,分享工作经验与技巧,帮助员工提升业务能力与服务水平。 2. 关注员工工作状态与情绪,及时给予鼓励与支持,营造积极向上的工作氛围,增强团队凝聚力。 3. 参与员工绩效评估,客观公正地评价当班员工工作表现,为员工晋升、调薪等提供合理建议。 (五)财务管理 1. 负责当班期间酒店财务事务的管理,包括审核各类账单、确保收银操作规范准确、处理现金与账务问题等,保证酒店财务安全。 2. 协助店长进行成本控制,监督酒店物资采购、使用与库存管理,避免浪费与不必要支出。 (六)安全与质量控制 1. 负责酒店安全管理工作,定期巡查酒店设施设备、消防系统、治安状况等,及时发现并排除安全隐患,确保
康悦中街与悦水东街交叉口西60米汉庭酒店(北京朝阳八里桥地铁站店)
店铺名称:北京荣鑫利和酒店管理有限公司 (汉庭酒店)
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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