薪资范围: 4500-6000元/月
发薪日期: 12
社保类型: 五险一金
深圳市鸿荣源物业服务有限公司
薪资范围: 4500-6000元/月
发薪日期: 12
社保类型: 五险一金
"1.【明确责任区】以划分责任区的形式负责公共区域维修工作;负责标准楼层公共区域的天、地、墙、卫生间、公共楼道、消防楼道、标准楼层强弱电井、水管井、空调管井,标准楼层风柜机,大堂设备设施、客户维修,停车场设备设施,地库设施,办公室、宿舍、食堂,外围红线内石材维修等工作; 2.【工单服务】负责网格区域内公共维修及客诉工单维修,严格遵守公司对客服务维修2341原则对工单进行闭环管理: 2:20分钟内对客户首次响应; 3:简单问题30分钟解决,解决不了的,30分钟内给予业主答复; 4:普通事项不能立即解决的,30分钟内向客户告知原因,并协助资源在4小时内解决; 1:重大问题1个工作日内给予解决方案,并与客户做好充分沟通。 3.【品质巡查】协同参与网格区域客服经理组织每周品质巡查,并对上次巡查发现的问题进行复验,本次问题进行消项,巡查重点客户关键流线,门、梯、灯、公共楼道、卫生间、天、地、墙。 4.【日常维护】负责网格区域的的管井、机房、设备设施的清洁环境管理,通过定期和不定期的清洁、除尘和整理整顿,始终维持责任区内地面、墙面、天花、设备设施的的干净整洁,标识标牌完整无缺损和污染。 5.【维护保养】根据网格区域内的保养、巡查工单,按照保养、巡查标准执行责任区内管井、设备房及其设备设施(强弱电井、水管井、空调管井、标准层空调风柜机房等)的预防性检查、测试和保养工作,认真记录填写维保工作记录,如实操作和反馈工单进度。 6.【能耗统计】每月25日前完成抄录当月项目用水、用电、空调能耗表(标准层公共能耗、客户单元、三大运营商等),确保能耗数据统计的准确性、及时性。 7.【节能降耗】负责网格区域内的设备设施节能降耗的管理,主动发现的能源浪费或节能机会,记录并向上级主管报告,通过技术和管理手段使照明、通风和空调运行在节能经济运行模式。 8.【个体工具】负责个人配置的专用工器具和个体防护装备的管理,每季度进行检查、测试和维护,向上级主管提交检查维护记录。发现工器具和个体防护装备损坏的,应及时进行维修和报告,工器具正常使用损耗或遗失,应按规定进行补充和更新。 9.【职业安全】负责个人职业安全的管理,积极参加公司和部门组织的各类职业安全教育和培训,学习并掌握职业安全知识,做到不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律,发现其他同事存在安全违规行为时应进行提醒。
深圳市宝安区留仙二路(兴东地铁站A口步行440米)鸿荣源鸿威工业区
店铺名称:深圳市鸿荣源物业服务有限公司
所在行业:物业管理
店铺规模:500人以上
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