创新快餐店-店长

职位描述

《创新快餐店店长招聘启事》

一、公司简介

我们是一家致力于打造全新快餐体验的创新型餐饮企业，以独特的菜品、时尚的店铺装修和高效的服务模式在市场上崭露头角，开业一个月已跻身商圈前十。
目前，我们正处于快速扩张阶段，现面向社会招聘一位富有激情与创造力的快餐店店长，共同开启美食新征程！

二、岗位职责

1. 运营管理：全面负责店铺的日常运营，包括人员排班、物料采购、成本控制等，确保店铺高效、有序运转，达成销售目标和利润指标。

2. 团队建设：招聘、培训、激励和管理员工，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体素质和服务水平，培养员工的忠诚度和团队凝聚力。

3. 产品优化：与总部研发团队紧密合作，结合当地市场口味和顾客反馈，对菜品进行优化和创新，不断推出新品和特色套餐，提升产品竞争力。

4. 顾客体验提升：关注顾客需求和满意度，及时处理顾客投诉和建议，通过优化服务流程、提升餐厅环境等方式，打造卓越的顾客用餐体验，提高顾客回头率和口碑。

5. 营销推广：策划并执行店铺的营销活动，如会员制度、线上线下推广、节日促销等，提升店铺知名度和品牌影响力，吸引更多新顾客进店消费。

6. 数据分析：定期分析店铺的经营数据，如销售额、客流量、客单价、菜品销量等，根据数据洞察市场趋势和顾客偏好，制定针对性的经营策略和改进措施。

三、任职要求

1. 餐饮管理经验：具有 5 年以上快餐店或连锁餐饮企业管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程，对市场趋势有敏锐的洞察力。

2. 创新思维：思维活跃，富有创意和创新精神，能够不断提出新颖的经营理念和营销策略，为店铺带来新的发展机遇和增长点。

3. 团队领导能力：具备优秀的团队管理能力和领导魅力，能够有效地组织、协调和激励团队成员，共同实现店铺目标，善于培养和发展员工的潜力。

4. 沟通协调能力：拥有良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与总部、供应商、顾客等各方面进行有效的沟通和协调，解决各类问题和矛盾。

5. 抗压能力：在快节奏、高强度的工作环境下，能够保持冷静，具备较强的抗压能力和应变能力，妥善应对各种突发情况和挑战。

6. 学历背景：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑。

四、福利待遇

1. 薪资待遇：我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，薪资结构包括基本工资+绩效奖金+年终分红，具体薪资面议，根据您的能

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工作环境