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固定底薪4200元/月
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提成方式
奖金补贴工龄奖，法定节假日三薪，高温补贴，优秀员工奖
工作福利
8小时工作制，免费培训，晋升空间大，生日福利，环境好，包三餐，小区宿舍
工作要求
1、人员合理排班管理-组织部门培训前台工作SOP:贵重物品寄存、保密房流程、转接电话流程 2、召开部门服务案例分析会，督导提升前台服务水平; 3、每天查看预订列表，排好计划及按客史记录做好重要宾客VIP接待; 4、拜访客人收集宾客满意度意见; 5、组织安保礼宾部，强调关注消防安全检查情况并组织培训礼宾服务SOP;; 6、实时查看房态情况，及时调整OTA价格做好收益管理; 7、视房态情况，督导前台员工做好集中排房并沟通客房部做节能管控及卫生大清洁; 8、盘点客人遗留物品及客借物品，做好规范管理; 9、审核系统账务的挂账情况，跟踪回款; 10、跟进酒店营业任务完成情况，查看并分析报表，落实跟踪前台每位员小红书任务的完成情况。
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