「杭州市餐饮店长招聘」杭州食养餐饮管理有限公司招聘-店长直聘

岗位职责: 1、能够有高效的现场管理，掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 2、督促完成本店的日常经营工作，按时做好考勤记录，检查员工的上班出勤情况，仪容仪表，个人卫生。 3、热情待客，态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的客诉，不断提高服务质量。 4、掌握和控制好用品用具及低值易耗品的使用情况，减少不必要的费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 5、加强员工的岗位培训工作，不定期组织员工学习服务技能，提高业务能力。 6、积极高效的执行公司安排的店内营销活动的落地实施。 7、对店内发生的突发事件能够积极有效的解决。任职要求: 1、3年以上社会餐饮店长管理工作经验。 2、工作积极热情，责任感强，踏实诚信，具备良好的团队协作。 3、中餐管理经验丰富,对各个岗位流程熟知。