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奖金补贴房补,全勤奖,工龄奖,优秀员工奖
18-38岁
不限
1-3年经验
一、检查餐饮部的厨房确保餐饮产品的质量,做好开餐前的准备工作,开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级确保服务质量。 二、实施餐饮部的各项规章制度,解决处理好本部门与后厨之间的关系,与后厨通力配合,创造和谐的工作气氛和环境公证评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。 三、督导完成餐厅日常经营工作,监督员工考勤出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服,头发指甲等是否符合要求. 第 1 页 四、具有为公司做贡献的精神,不断提高管理艺术负责餐厅经理制定推销策略组织实施服务规范和程序,业务上要求精益求精。 五、组织团结员工重视属下员工培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能. 六、热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线及时发现和纠正服务中出现的问题。 七、掌握和控制,如物品的使用情况减少费用和物品损耗。 八、及时检查餐厅设备的完好使用情况
钱多事少离家近的工作
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