、管理店面运行:负责整个服装店的运营和管理;
2、评价店员绩效:负责整个服装店店员的考勤和绩效评价;
3、监督店员安全:监督整个服装店店员及财务安全;
4、负责理货管理、监督:监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、负责开会工作:给整个服装店团队开会、培训等;
6、上报上级运营情况:向上级领导汇报服装店运营情况;
7、传达上级指示:向下属传达上级指示;
8、维护店内设备:掌握门店各种设备的维护保养知识;
9、处理服务中的问题:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
10、做好分工管理:做好门店各个部门的分工管理工作;
11、监督卫生管理:监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
12、负责培训工作:负责对新员工、老员工的培训教育工作;
13、完成销售指标:积极主动帮助店铺达成销售指标。