文员（包住5k接受应届生）

职位描述

文一、岗位职责
 
1. 行政文书档案管理：负责公司各类文件、通知、报表、往来资料的撰写、录入、打印、扫描、分类归档，建立完善电子与纸质档案体系，保障资料完整易调取。
2. 内外对接接待工作：负责来访人员接待、电话接听、信息收发传达，做好沟通登记，衔接各部门日常工作对接事宜。
3. 办公后勤统筹管理：管控办公用品采购申领、分发盘点；维护办公设备正常使用，设备故障及时报备检修；统筹会议室布置、会议记录整理、会后纪要下发存档。
4. 人事行政辅助工作：负责员工考勤统计核对，协助办理入职、离职手续，整理薪资核算基础资料；配合完成公司日常行政统筹事务。
5. 完成上级领导安排的其他综合性行政工作。
 
二、薪资标准
 
薪资构成：底薪4000元+全勤奖300元+各项补贴，综合月薪可达5000元
 
1. 全勤奖：当月无迟到、早退、旷工、事假缺勤，全额发放300元全勤；
2. 补贴包含餐补、交通补贴等常规在岗补贴。
 
三、休息休假
 
1. 月度休假：每月固定休息4天；
2. 法定节假日：国家法定节假日正常带薪放假；
3. 后续可按公司制度享有事假、病假等常规请假渠道。
 
四、员工福利
 
1. 住宿福利：公司免费提供员工宿舍，配套基础生活设施；
2. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品/节日慰问金；
3. 在岗关怀：夏季高温补贴、冬季暖心福利；
4. 团队活动：定期组织公司聚餐、团建活动；
5. 晋升空间：表现优异者可调岗晋升行政主管，薪资同步上调；
6. 带薪福利：工龄逐年递增，长期稳定在岗有工龄补贴；
7. 工作环境：办公环境整洁舒适，氛围简单融洽。
 
五、任职要求
 
1. 熟练操作Word、Excel、PPT等全套办公软件；
2. 做事细心严谨，责任心强，沟通礼貌得体；
3. 服从管理安排，执行力强，有无相关工作经验均可，应届生可带教培养。