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固定底薪4000元/月
社保类型社保
提成方式计件提成
奖金补贴年终奖
18-35岁
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1. 全面负责客房部日常运营管理,合理安排员工排班、分工,确保客房清洁、布草更换、服务流程高效规范。 2. 严格执行查房标准,把控客房卫生质量、物品摆放及设施完好度,提升入住体验。 3. 负责客房物资、布草、易耗品的盘点、申领与成本控制,减少浪费。 4. 做好团队培训、带教与考核,处理员工日常问题,提升团队执行力。 5. 协调对接前厅、工程、保洁等部门,及时处理客诉与突发情况。
钱多事少离家近的工作
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