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岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、考勤等基础人事事务的处理 2. 协助整理人事档案及日常行政支持工作 3:招聘 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
盛先生
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