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【工作内容】 - 负责公司日常招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程; - 协助搭建和维护人才库,拓展招聘渠道,提升招聘效率; - 配合部门完成员工入职、离职等人事相关事务; - 支持人力资源其他日常工作,如员工档案管理、考勤统计等。 【任职要求】 - 无学历要求,无经验要求 - 熟练使用办公软件及招聘平台,具备基本的数据分析能力。
吴子豪
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